Heilfürsorge bei der Bundespolizei: voll versorgt im Dienst – mit Lücken danach

Anspruch auf freie Heilfürsorge haben Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte der Bundespolizei während ihrer aktiven Dienstzeit – vom Anwärter bis zum Beamten auf Lebenszeit. Rechtsgrundlage ist die Bundespolizei-Heilfürsorgeverordnung (BPolHfV) auf Basis des Bundespolizeibeamtengesetzes. Verwaltungsbeamte der Bundespolizei sind dagegen in der Regel beihilfeberechtigt und benötigen eine eigene Krankenversicherung. Der Anspruch gilt persönlich: Ehepartner und Kinder sind nicht über die Heilfürsorge abgesichert.

Die Heilfürsorge orientiert sich an der medizinisch notwendigen Regelversorgung. Nur begrenzt oder gar nicht übernommen werden vor allem hochwertiger Zahnersatz und Implantate, Sehhilfen, Wahlleistungen im Krankenhaus wie Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer sowie Behandlungskosten auf privaten Auslandsreisen. Auch der Pflegefall ist ausgenommen – eine private Pflegepflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben. Diese Ränder lassen sich über gezielte Ergänzungsversicherungen mit überschaubaren Beiträgen schließen.

Nein. Die freie Heilfürsorge gilt ausschließlich für Sie als Polizeivollzugsbeamten. Ehepartner und Kinder haben in der Regel einen eigenen Beihilfeanspruch über Sie als Beamten und decken den verbleibenden Anteil über eine private Restkostenversicherung ab – oder sie sind gesetzlich versichert, etwa über eine eigene Berufstätigkeit. Welcher Weg für Ihre Familie günstiger und leistungsstärker ist, rechnen wir in der kostenlosen Beratung konkret durch.

Mit dem Eintritt in den Ruhestand endet die freie Heilfürsorge. Als Versorgungsempfänger des Bundes erhalten Sie dann Beihilfe, in der Regel mit einem Bemessungssatz von 70 Prozent. Die verbleibenden rund 30 Prozent der Krankheitskosten müssen Sie über eine private Krankenversicherung abdecken – und zahlen damit erstmals eigene Krankenversicherungsbeiträge. Dieser Systemwechsel ist planbar und sollte lange vor der Pension vorbereitet werden.

Weil der PKV-Einstieg zur Pension sonst zum ungünstigsten Zeitpunkt Ihres Lebens stattfindet: mit Anfang 60, mit allen bis dahin dokumentierten Diagnosen und mit einer Beitragseinstufung zum dann erreichten Alter. Eine Anwartschaftsversicherung, die Sie während der aktiven Dienstzeit abschließen, sichert den späteren Zugang zur PKV ohne erneute Gesundheitsprüfung. Bei der großen Anwartschaft werden zusätzlich Alterungsrückstellungen aufgebaut, die den Beitrag im Ruhestand dämpfen. Der Beitrag für die Anwartschaft selbst liegt je nach Variante, Tarif und Alter meist im niedrigen zweistelligen Bereich pro Monat (Stand 2026).

Am häufigsten lohnen sich drei Bausteine: eine Zahnzusatzversicherung für Zahnersatz und Implantate, eine stationäre Zusatzversicherung für Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer sowie eine Auslandsreisekrankenversicherung für private Reisen. Dazu kommt die gesetzlich vorgeschriebene private Pflegepflichtversicherung. Was davon in Ihrer Situation wirklich nötig ist, hängt von Alter, Familie und Reiseverhalten ab – als freier Makler vergleichen wir dafür Tarife von über 40 Versicherern und raten auch ab, wo ein Baustein nichts bringt.

Nur eingeschränkt. Bei dienstlichen Auslandsverwendungen ist die Versorgung geregelt, auf privaten Reisen außerhalb Deutschlands bestehen jedoch Lücken – insbesondere ein medizinisch sinnvoller Rücktransport nach Deutschland ist in der Regel nicht gedeckt und kann fünfstellige Kosten verursachen. Eine private Auslandsreisekrankenversicherung schließt diese Lücke für wenige Euro im Jahr und gehört deshalb zu den am klarsten empfehlenswerten Ergänzungen für Heilfürsorgeberechtigte.